Blog

Od 1. června 2025 bude možné prodloužit zkušební dobu až na 4 měsíce nebo u vedoucích pracovníků až na 8 týdnů.

Od 1. června 2025 bude možné na letní prázdniny zaměstnat zaměstnance, kteří budou mladší 15 let a nemají ukončenou povinnou školní docházku.

Naše další články

Od 1. června 2025 bude možné prodloužit zkušební dobu až na 4 měsíce nebo u vedoucích pracovníků až na 8 týdnů.

Od 1. června 2025 bude možné na letní prázdniny zaměstnat zaměstnance, kteří budou mladší 15 let a nemají ukončenou povinnou školní docházku.

Dne 13. února 2025 byl schválen Pokyn GFŘ - D - 67 s účinností od 1.3.2025. Tento pokyn řeší promíjení příslušenství daně (daňových sankcí - penále, pokuty, úroky, ....).

Platnost kolkových známek je stanovena Vyhláškou č. 383/2010 o kolkových známkách, dle § 163 odst. 4 zákona č. 280/2009 Sb., daňový řád a u veškerých kolků končí k 31. prosinci 2024 jejich platnost. Do konce roku 2024 je tedy nutné je použít nebo vrátit prostřednictvím České pošty, s.p.

Pro OSVČ se od 1. ledna 2025 mění minimální výše plateb na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění.

Průměrná mzda pro rok 2025 činí 46 557 Kč - jedná se o průměrnou mzdu, kterou budeme v roce 2025 používat pro účely důchodového pojištění, pojistného na sociální zabezpečení a také pro řadu dalších účelů.