Zaměstnání mladistvých od 1.6.2025

Od 1. června 2025 bude možné na letní prázdniny zaměstnat zaměstnance, kteří budou mladší 15 let a nemají ukončenou povinnou školní docházku. 

Během letních prázdnin budou moci vykonávat pouze lehké práce, které nebudou mít vlav na jejich zdraví, vzdělání a morální rozvoj. 

S uzavřením pracovního vztahu budou muset vydat písemný souhlas rodiče nebo zákonný zástupce. 

Pracovat nebudou moci od 20 do 6 hod rána a za týden nesmí pracovat více jak 35 hodin (u všech zaměstnavatelů). 

Pro tyto zaměstnance bude povinná i lékařská prohlídka před vznikem pracovněprávního vztahu.